Catégorie : Politique et société
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L’ancien CEO WhatsApp en chevalier blanc
Des fois j’ai vraiment l’impression qu’on nous prend pour des imbéciles. Notre CEO mont un service en faisant appel à des fonds de capital risque. On parle de dizaines ou centaines de millions d’euros quand même. En public il promet un service quasi gratuit, sans publicité, sans exploitation commerciale des données utilisateur, considérant que c’est…
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La chance et le privilège
Je voyais l’avenir comme une succession infinie de rencontres, d’expériences et de nouveautés, portée par une sorte de légèreté, propulsée par une source d’énergie que je pensais inépuisable tout en ayant peu conscience de son existence. Je pensais, comme tous les privilégiés à différents degrés, que cette énergie venait de moi et qu’elle m’était due…
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La retraite des cheminots à 50 ans, ou 52, ou 57 en réalité, ou…
Puisque ça traumatise les gens… On va parler de Pierre, Paul et Jacques, embauchés aujourd’hui comme cheminots, et regarder leur âge réel de départ à la retraite : Pierre Pierre est embauché après ses 31 ans. Il bénéficie des mêmes règles que le régime général. C’est un âge légal de départ à la retraite à 62…
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Un peu de recul pour ce week-end
Parfois on tombe sur des textes avec un peu de recul, et ça fait du bien. Le premier de ce week-end est à propos des vélos en libre service. On y dépasse les récriminations sur les dégradations ou leur mauvais stationnement bien que ce soit en plein dans le sujet. Les vélos en libre service,…
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Incitation à performance par des primes dans les administrations de santé
Il se nomme d’après une légende de l’Inde colonialiste. Estimant qu’il y avait trop de cobras dans la ville de Delhi, les autorités décidèrent de mettre en place une récompense pour chaque tête de cobra rapportée. La mesure eu un franc succès, jusqu’à ce que l’administration découvre des fermes de cobras, elle arrêta alors le…
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Le burn-out en maladie professionnelle, la FAQ
J’en ai marre du FUD sur l’inscription du burn out au tableau des maladies professionnelles alors je vais faire une petite FAQ. Je parle dans la suite de burn out mais si vous voulez être pédant vous pouvez parler du syndrome d’épuisement professionnel. Ça fait plus scientifique mais ça revient au même. Ce n’est pas…
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« la politique raisonnable et humaine que nous menons »
Oui, nous souhaitons travailler avec les associations. Nous poursuivrons le dialogue. Sur le sujet de l’hébergement d’urgence, comme sur les autres. Les Français comprennent la politique raisonnable et humaine que nous menons. ?#RTLMatin pic.twitter.com/Bb2E3pj1BE — Gérard Collomb (@gerardcollomb) 18 décembre 2017 J’avais commencé à lister un historique de ces dernières années mais je vais vous dire…
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86% des chômeurs
La presse se fait écho des statistiques de contrôle au Pôle Emploi et de la réponse de notre gouvernement. On saura que 14% des contrôlés auront été pris en faute (probablement une incapacité à prouver des recherches suffisantes). On est très loin du mythe du chômeur majoritairement fraudeur mais 14% ça n’est pas négligeable non…
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Il s’agit bien d’évasion
Je n’accepte pas qu’on corrige en « optimisation fiscale » ces séries de sociétés écran, de circuits complexes et de domiciliation artificielles dans des paradis fiscaux. Il ne s’agit pas simplement de bonne gestion d’entreprise et donc d’optimisation des ressources. Il s’agit de montages qui ont pour unique but de se soustraire à ses obligation, de ne…
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Sécurité sociale et cotisations salariales
Je suis gêné aux entournures à chaque fois que j’entends parler de la suppression d’une partie des cotisations salariales (les fameuses « charges ») au profit de la CSG. Fondamentalement c’est une bonne chose. C’est la prise en compte que notre société n’est plus celle de 1945. Non seulement on considère désormais la santé et la protection…