On orga­nise le dumping social

Liberté des entre­­prises d’un côté, chan­­tage à l’em­­ploi de l’autre. En réalité c’est plus perni­­cieux que ça. La conven­­tion collec­­tive c’était aussi s’as­­su­­rer que toutes les entre­­prises d’un secteur jouent avec un même socle de règles et de contraintes. Avec des accords d’en­­tre­­prise qui peuvent reve­­nir sur ces accords de branche, on fait sauter ce […]

Votez infor­més

Nous avons choisi une consti­­tu­­tion où le président ne contrôle pas le parle­­ment, où les pouvoirs s’équi­­librent. Il s’agit de voter en fonc­­tion de ce qu’on croit, et pas simple­­ment en fonc­­tion du président. J’as­­sume tota­­le­­ment avoir voté pour Emma­­nuel Macron mais ça n’oblige pas à signer un chèque en blanc aux légis­­la­­tives. Le président […]

Je veux une entre­prise où le produit est au centre

Qu’est-ce qui fait avan­­cer l’en­­tre­­prise ? On pour­­rait aussi deman­­der « qui dirige ? ».  En France j’ai surtout vu des socié­­tés diri­­gées par le dépar­­te­­ment commer­­cial. Que ce soit un direc­­teur ou tout une équipe de commer­­ciaux, il s’agit d’es­­sayer de vendre. On vend, puis on demande aux opéra­­tion­­nels de réali­­ser ou d’exé­­cu­­ter ce qu’on a vendu. Dans ces […]

Et si je me lançais en indé­pen­dant ?

En période de chômage entre deux postes, j’ai la créa­­tion d’en­­tre­­prise qui me démange beau­­coup. Je ne fantasme pas la vie d’in­­dé­­pen­­dant. Ma prio­­rité va de loin à la parti­­ci­­pa­­tion à un effort collec­­tif dans la durée au sein d’une société. L’idée de base c’est d’avoir une acti­­vité en atten­­dant le poste en CDI qui […]

Du plafon­ne­ment des indem­ni­tés prud’­hom­males

E. Macron reprend encore l’idée du plafon­­ne­­ment des indem­­ni­­tés prud’­­hom­­males en cas de licen­­cie­­ment. L’idée c’est de limi­­ter la respon­­sa­­bi­­lité de l’en­­tre­­prise quand elle viole la loi ou le contrat de travail. En creux ça veut aussi dire que la victime de ces illé­­ga­­li­­tés ne serait pas indem­­ni­­sée à hauteur du préju­­dice. C’est déjà la […]

Quel statut si je fais de la pres­ta­tion ?

Pour plein de raisons, je regarde voir ce que voudrait dire de travailler en pres­­ta­­taire. Note évidente : Je regarde pour mon cas bien spéci­­fique. Je ne prétends nulle­­ment que les équi­­libres restent valables pour des situa­­tions diffé­­rentes. Pour ceux que ça inté­­resse, j’avais déjà une grille de calcul sur des chiffres arbi­­traires moyens. J’écarte d’of­­fice […]

Dis tonton, c’est quoi une star­tup ?

Dans la caté­­go­­rie je-pose-ça-là. On me demande souvent ce que c’est une start-up. J’ai un critère assez clair fina­­le­­ment : Une jeune société qui est en phase de très fort inves­­tis­­se­­ment initial en vue de créer un produit ou une tech­­no­­lo­­gie. Société : Ce peut même être une personne seule aux manettes (dans un premier temps), mais […]

L’amour du risque

J’ai bien conscience que cette nouvelle orien­­ta­­tion profes­­sion­­nelle pour­­rait se conci­­lier avec une posi­­tion de dispo­­ni­­bi­­lité, qui m’as­­su­­re­­rait, au moins pendant huit ans, de pouvoir retrou­­ver mes fonc­­tions à la Cour des comptes à tout moment. Mais j’aborde mes acti­­vi­­tés à venir dans un état d’es­­prit marqué par un enga­­ge­­ment total, comme cela a d’ailleurs […]

[Commen­taire] We don’t have an immi­gra­tion problem. We have a moral issue …

It is litte­­raly impos­­sible to steal a job. Think all the jobs are being stolen by ille­­gal immi­­grants? Abso­­lu­­tely impos­­sible. An employer is inten­­tio­­naly hiring someone they can under­­pay for more profit. We don’t have an immi­­gra­­tion problem. We have a moral issue regar­­ding busi­­ness owners taking advan­­tage of people and pushing the blame on […]

[Commen­taire] The moment the CFO becomes CEO—it’s done. Game over.

The moment the CFO becomes CEO—it’s done. Game over. La cita­­tion, attri­­buée à Elon Musk, iden­­ti­­fie très bien ce que j’ap­­pelle le mana­­ge­­ment à la française, où la direc­­tion de la société est géné­­ra­­le­­ment pilo­­tée par le commer­­cial ou le finan­­cier. Vécu plusieurs fois, souf­­fert plusieurs fois. On rabote, on exploite, on essouffle, on court […]

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