Catégorie : Entreprise
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Si nous avons choisi de rester en France, c’est avant tout par pragmatisme économique
Passons à notre fameux code du travail. Que n’entend-on pas dessus. Est-il réellement la cause de tous nos maux ? Il est vrai qu’en France les licenciements nécessitent une procédure formelle pas toujours adaptée au contexte social des start-up. Et souvent coûtent nettement plus cher qu’aux États-Unis. Les charges sociales sont aussi sensiblement plus importantes. Mais,…
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Bouygues condamné à 25.000 euros d’amende pour travail dissimulé
Le groupe Bouygues a été condamné mardi par le tribunal de Cherbourg (Manche) à 25.000 euros d’amende pour avoir recouru à l’emploi de travailleurs dissimulés sur le chantier du réacteur nucléaire EPR de Flamanville. Quatre autres sociétés, Atlanco, Elco, Quille Constructions (une filiale de Bouygues), et Welbond Armatures ont elles aussi été condamnées pour le…
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The B Corp Declaration
We envision a global economy that uses business as a force for good. This economy is comprised of a new type of corporation […] – Which is purpose-driven and creates benefit for all stakeholders, not just shareholders. […] we believe: That we must be the change we seek in the world. That all business ought…
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Combien ça coûte de vendre sa startup ?
Au total, sur votre plus-value de 500’000€ réalisée au bout de 2 à 8 ans, vous aurez donc versé 170’390€, soit un taux réel de 34%. Pas tout à fait 40%, ni encore moins 45%. A peine plus que le tiers. Potentiellement moins. […] Les startup mettent en moyenne 7 ans à s’apprécier, à partir…
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Leaked: EPO Prioritises Work for Large Foreign Corporations, Discrimination Not Accidental But Centrally Planned
It is proposed to start a pilot for ten major applicants, worldwide, lasting one year (1.4.2015–1.4.2016). The applicants will be selected by DG1 but taking into consideration input from PA, PDQM and DG5. This will be based around strong existing contacts. 5 liaison directors will be selected to deal with two major applicants each. They…
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Pourquoi la BPI fait fuir les capitaux privés
En constatant « la pertinence de l’intervention de la BPI dans de nombreux domaines, notamment celui du soutien à l’innovation et le service rendu à des milliers d’entreprises », les députés commettent une double erreur. Ils oublient, d’abord, ce que devrait être la philosophie générale de la BPI : pallier les défaillances du marché uniquement. En clair : Le…
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Revenir à la loi du plus fort
Le code du travail permet d’éviter la loi du plus fort. Il fixe des exigences et une norme sociale qui s’imposent à tous, y compris à ceux qui seraient prêts à accepter moins parce qu’ils n’ont pas le choix. Permettre aux accords collectifs ou contractuels de passer outre le code du travail c’est se remettre…
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Je paye beaucoup plus d’impôts depuis que je suis aux États-Unis
La France est un paradis fiscal. […] C’est relativement facile d’opérer une entreprise en France […] Quand je suis arrivé aux États-Unis j’ai rencontré des difficultés similaires [administratives] dans leur complexité. […] Je paye beaucoup plus d’impôts depuis que je suis aux États-Unis Un entrepreneur qui a fait les deux, qui dit que la tracasserie…
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Travail illégal: Bouygues voit sa défense taillée en pièces
Les ouvriers roumains sont embauchés par Elco et les polonais sont recrutés par Atlanco, boîte d’intérim au siège irlandais qui passe par des bureaux fictifs à Chypre. Cette nouvelle forme de commerce triangulaire vise à profiter des meilleurs taux d’imposition européens. Comme le notent les enquêteurs, les paiements des prestations d’Atlanco par Bouygues passent par…
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Quand le pdg d’Air France divague sur les acquis sociaux
[Il] enchaîne sur un sujet que l’on pensait désormais impossible à remettre en cause : l’interdiction du travail des enfants. Mais manifestement, pour le patronat décomplexé, aucun sujet n’est tabou. « Je me suis penché sur l’évolution du travail des enfants. On a d’abord interdit aux enfants de moins de huit ans de travailler, puis l’interdiction a…