Catégorie : Emploi et travail
-
Bouygues condamné à 25.000 euros d’amende pour travail dissimulé
Le groupe Bouygues a été condamné mardi par le tribunal de Cherbourg (Manche) à 25.000 euros d’amende pour avoir recouru à l’emploi de travailleurs dissimulés sur le chantier du réacteur nucléaire EPR de Flamanville. Quatre autres sociétés, Atlanco, Elco, Quille Constructions (une filiale de Bouygues), et Welbond Armatures ont elles aussi été condamnées pour le…
-
Le Conseil d’État retoque la convention chômage. Et toc !
Depuis un peu plus d’un an le début de l’indemnisation au titre de l’assurance chômage est différé en fonction des indemnités extra-légales que vous touchez à votre départ. L’idée c’est que si vous partez avec un parachute doré, on diffère votre prise en charge jusqu’à six mois. Dans ce calcul le Pôle Emploi prend en…
-
Un code du travail en miettes
On pourrait se livrer comme certains petits malins au jeu de « qui pèse le plus lourd » : le code du travail (sans les commentaires de l’éditeur Dalloz) atteindrait 0,789 kilogramme (kg), contre 1,450 kg pour le code du commerce ou encore 1,100 kg pour celui des sociétés. Ne parlons même pas du code pénal et du…
-
50% des Français gagnent moins de 1772 euros
Cette étude s’intéresse également aux inégalités salariales. Elles demeurent flagrantes entre hommes et femmes : 19% en moyenne en défaveur des secondes. Plus choquant : si l’on considère des emplois à caractéristiques égales, les femmes gagnent 9,9% de moins que les hommes. Néanmoins, la tendance est à la diminution des écarts. Ça se passe de commentaire tellement…
-
Revenir à la loi du plus fort
Le code du travail permet d’éviter la loi du plus fort. Il fixe des exigences et une norme sociale qui s’imposent à tous, y compris à ceux qui seraient prêts à accepter moins parce qu’ils n’ont pas le choix. Permettre aux accords collectifs ou contractuels de passer outre le code du travail c’est se remettre…
-
Le travail ne manque pas, c’est l’emploi qui est rare
Le travail ne manque pas, c’est l’emploi qui se fait rare. Si l’indemnisation chômage était payée sur le même budget que la protection des forêts, des rivières, sur le maintien des infrastructures publiques, sur l’accompagnement des exclus… On aurait vite trouvé qu’employer les gens à travailler pour le commun est un surcoût largement rentable pour…
-
Les 10 millions de conducteurs du train magique tueur
On pourrait se réjouir sans rien changer à la société. On sauve 4000 vies et on envoie 10 millions de personnes dans la misère. Le revenu actuellement perçu par ces 10 millions de personnes se partagera entre les quelques milliers de veinards qui auront acheté des camions automatiques. Ils vivront dans le luxe en le…
-
Plafond pour licenciement abusif
Plafonner les indemnités pour licenciement abusif c’est le système de l’amende forfaitaire. C’est faciliter et inciter à la logique du « je sais combien ça me coûte, donc si je paye alors j’ai le droit de violer la loi ». L’impact malsain est vu et revu à chaque fois qu’on instaure une pénalité forfaitaire : On instaure en…
-
If You Own a Pitchfork, You Will Grab It When You See This Chart
Une image vaut parfois mille mots. La somme des bonus donnés à Wall Street en 2014 (uniquement les bonus, uniquement Wall Street), vaut à peu près deux fois l’intégralité des revenus de tous les américains au salaire minimum sur la même année. Dit autrement : En retirant les bonus uniquement à Wall Street, on pourrait tripler…
-
Le droit de grève : un ébranlement général
Depuis la loi Le Chapelier en 1792, la grève est formellement interdite. Alors, tant qu’à être hors-la-loi, pourquoi l’être à moitié ? En cette aube industrielle, les prolétaires s’arment aussitôt de bâtons, de pioches, de pierres. Les grèves sont alors brusques, brèves, violentes : elles éclatent, comme un éclair de révolte, dans une nuit de résignation. Malgré…