Extraits de The Manager’s Path
Work through the unknowns until you really feel that there is no more value to be gained in spending time on them.
La phrase est juste et le diable est dans le « jusqu’où » ainsi que le « quand ».
Je vois plus souvent de l’excès que l’inverse, et je le ressens aussi dans ce livre même si je n’ai aucune phrase que sur laquelle je saurais pointer un désaccord si on me le demandait.
On explore les grands schémas, voir si quelque chose est simple ou complexe, mais ensuite « there is no more value to be gained in spending time on them ». Le doigt mouillé est largement suffisant.
Laissez l’inconnu, vous le lèverez au cours du projet. L’enjeu c’est de prioriser ce qu’il faut dérisquer en premier. Le plan bougera mais il bougera tôt. Je préfère 1000 fois un plan qui bouge qu’un plan soit disant parfait qui nous aura coûté 20% du projet… et qui ne se révèlera pas parfait pour autant.
As things slip (and they always do), keep everyone apprised of the status. »
Pour faire ça il faut cependant fixer des objectifs, courts, fréquents. Impossible de savoir où on en est si on ne s’est pas d’abord fixé un jalon à atteindre.
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