[Lecture] Choose your Manager Wisely

Extraits de The Mana­­­ger’s Path

Plenty of great engineers make ineffective managers because they don’t know or want to deal with the politics of leadership in their companies.

Ce sous-chapitre fait tout juste une demie-page mais me laisse circonspect. J’y lis beaucoup de politique qui ne correspondent pas aux contextes dans lesquels j’ai été.

A strong engineer may make a great mentor-manager to someone early in his career, but a terrible advocate-manager for someone who is more senior.

C’est très vrai, mais je connais peu de personnes qui choisissent vraiment leur manager sans que ce ne soit limité à « j’arrive à travailler avec lui ».