Parfois j’aide au recrutement pour des amis ou des boites que j’apprécie. Ici c’est pour rejoindre un responsable produit avec qui j’ai travaillé par le passé et que j’apprécie je cautionne.
Cette annonce ci j’y tiens aussi parce qu’elle me permet de faire ce que je n’ai pas vu ailleurs : Recruter une équipe et des gens qui se connaissent déjà.
Bref, je recrute 3 développeurs ou développeuses, dont un ou une lead.
Vous pouvez évidement venir seul·e mais profitez-en si vous avez envie de postuler ensemble avec des anciens collègues avec qui vous vous entendez bien, ou des amis avec qui vous parlez de travailler ensemble un jour depuis longtemps. C’est l’occasion.
Le second point dans la création d’une équipe c’est que c’est à vous de mettre en place les organisations et l’ADN qui vous semble pertinents. Il y a une feuille blanche et si vous savez ce que vous voulez et pourquoi, on vous écoutera. Profitez-en.
📑 : La refonte complète d’un outil de GED existant qui a des utilisateurs dans le public et dans le privé.
🗺 : Lyon sud, sur les transports en commun, mais une équipe en télétravail complet hors de Lyon est aussi envisageable.
🏢 : Une PME de 70 personnes, établie depuis des années sur son domaine.
👥 : Pour constituer une équipe de 5 à 7 avec un responsable produit (personne super avec qui j’ai déjà travaillé), une responsable UX, et potentiellement un alternant dans le futur.
🔧 : Serveur d’API en PHP – Symfony. Application cliente en Typescript – Angular. Hébergement Azure.
💶 : C’est toujours évidemment adaptable suivant qui candidate mais les fourchettes imaginées sont respectivement de 35 à 45 k€ pour un·e dev confirmé·e, environ 3 ans d’expérience, et 45 à 55 k€ pour un·e lead.
La description plus complète est sur E3D5.
Vous m’aideriez en faisant circuler autour de vous (je valorise fortement les personnes dans mon réseau de confiance ou recommandées par quelqu’un de mon réseau de confiance).
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.
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