Catégorie : Management

Passer un projet qu’on a en tête.Voir que la personne le trans­forme un peu et le conçoit autre­ment.Partir pour lui expliquer ce que je veux vrai­ment, lui dicter ce qu’il y a à faire.Se rete­nir, lâcher prise. Délé­guer c’est lâcher prise, accep­ter que les gens abordent le même objec­tif diffé­rem­ment, voire adaptent les objec­tifs à…