Moins d’admissibles que de postes ouverts au Capes 2013

J’ai beau tourner ça dans tous les sens, je ne comprends pas. Le propre d’un concours par rapport à un examen, c’est qu’on s’intéresse au classement relatif et pas à l’évaluation absolue (si tant est qu’une évaluation en valeur absolue a du sens).

Par principe, sauf à ce qu’on manque de candidat ayant les pré-requis administratifs, le nombre de réussites est connu, il est même fixé à l’avance. Je suis certain qu’il doit me manquer une information.

Du coup, quelqu’un m’explique comment on peut avoir moins d’admissibles que de postes accessibles pour un concours public ? Considérant bien entendu qu’il y a suffisamment de candidats, ce qui est le cas.