Pour développer : un € à la fin du mois, selon tes calculs, c’est équivalent, certes, sauf que l’argent touché par le salarié lui a ouvert toutes sortes de droits, que l’indépendant lui devra se payer APRÈS (formation, matériel, chômage) Donc on ne parle pas du même argent, même si la somme est la même.

1€ net de salarié lui « offrira » pour, mettons, l’équivalent de 1.50€ en prestations sociales, formation etc…

1€ touché par un indé et il devra encore se payer son matos etc…

Sans compter qu’un salarié travaille tout le mois et est payé pour tout le mois, alors qu’un indé travaille tout le moi mais tout son travail ne fait pas l’objet d’une facturation (25% du temps environ)

On ne pars donc pas du tout sur les même bases. il me semble que c’est là le B-A-BA.