Etant en recherche de stage de fin d’études, je trouve vos remarques intéressantes.
A bac+5, la seule chose que je peux réellement apporter à une entreprise lors d’un stage c’est ma motivation à apprendre un métier (je passe sur les « rigoureux » « esprit d’équipe » « autonome » « aime le travail bien fait » qui sont autant d’arguments servant à agrémenter une lettre de motivation façon marchand de tapis).
Mes compétences ? Quelles compétences ? On nous apprend des choses soit trop théoriques soit complètement dépassées par les pratiques courantes (surtout dans le web, vous le remarquez très bien, où là c’est carrément n’importe quoi). La seule chose qu’on a c’est un certain sens « de l’ingénieur » lorsqu’il s’agit d’aborder des problématiques. C’est déjà pas mal cela-dit…enfin je crois.

Le stage (surtout le PFE) c’est le moment d’apprendre son futur métier. Est-ce qu’on devrait le supprimer et recruter des débutants ? Je ne suis pas sûr d’être d’accord, vu la difficulté qu’on a (que j’ai en tout cas) à faire valoir que non, nous ne sommes pas en stage pour travailler « pas cher » mais bel et bien pour « acquérir une expérience pratique dans le domaine de [—-] ».

Sur ce, je retourne vendre des « curieux et rigoureux » sur mon CV, on ne sait jamais ;-)