Un petit exemple vaut mieux qu’un (trop) long billet : On recherche un stagiaire pour un poste de directeur technique
https://remixjobs.com/emploi/D…

Bon, évidemment c’est une startup et le poste de directeur technique c’est en fait un poste de développeur unique qui fait tout. Mais qui encadrera le stagiaire technique ? deux étudiants sortant juste d’école de commerce ? est-ce vraiment une formation ? d’ailleurs l’autonomie est marquée comme indispensable.
L’objectif est bien de construire la société, de zéro, et de livrer clef en main une solution technique … pour le prix d’un stage. Responsable du développement, de la mise en production, du bon fonctionnement, et bien sûr force de proposition … mais ce n’est pas un associé ou un salarié qu’ils recherchent, juste un stagiaire.