Fort bien, je comprends ta réponse Eric, et je la valide. Les ingénieurs sont des cadres qui ne sont pas des techniciens.

Alors je formule autrement : pourquoi est-ce qu’on n’embauche pas des « techniciens » alors, pour les sujets les moins « pointus » ? Je connais une foule de BTS hyper spécialisés qui se débrouilleraient bien mieux que certains de mes « ingénieurs ».

Pourquoi est-ce qu’il faut être « ingénieur » pour être informaticien dans une grosse boite ou une SSII ?

Pourquoi est-ce que des « ingénieurs cadres » en informatique que je croise tous les jours sont fondamentalement incapables de se prendre en charge eux même, encore moins d’aborder de façon mature et structurée les problématiques de cadrage des sujets sur lesquels ils bossent ?

Je me pose des questions, sans cesse, et tout ce que je vois, c’est de l’inadéquation, et du « profil par défaut ».