Si le fait que les meilleurs ne soient pas au chômage et soient demandés qualifie une pénurie, il faudra me citer un domaine sans « pénurie ». Oui, les bons sont plus difficiles à recruter que les mauvais et les meilleurs sont plus demandés qu’en recherche.

D’autant que en moyenne, même les bons ne sont pas si bien payés par rapport aux autres bac+5, aux autres ingénieurs d’autres domaines, ou par rapport aux informaticiens dans les autres pays. Je n’ai pas de statistique sur « les bons » mais la médiane est basse et l’écart type pas très important, donc les salaires sont de façon général assez groupés (pas les bons avec des bons salaires et les mauvais avec des mauvais salaires), et bas.