La seule obligation de l’autorité est de reprendre, en fin de disponibilité, le fonctionnaire sur un poste de même catégorie. Point.
Avec quelques limites genre on ne peut pas ne pas le réintégrer, mais il peut refuser 2 fois, à la 3ème c’est une démission.
Dans la territoriale, on a le droit à 10 ans de dispo sur toute la carrière.
A noter une chose rigolote : en contrepartie de retrouver un emploi public, le fonctionnaire en disponibilité qui se retrouve sans emploi ne peut pas toucher d’indemnités chômage ni prétendre à une formation/reconversion/suivi par Pôle Emploi. Mais il cotise bien sûr pour le chômage…