> envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception[…]. Indiquez dedans la date de départ que vous aurez calculé (le préavis commence à réception de la lettre, donc comptez deux jours après son envoi)

Je pinaille mais ce n’est pas exactement ça. Ce qui compte c’est la date de première présentation et non la date de réception. La différence est en générale nulle… mais pas toujours lorsque l’employeur veut faire trainer les choses.
Il m’est même arrivé que, étrangement, mon recommandé mette presque une semaine à arriver et que, encore plus étrange, il n’y ait pas de date de première présentation ce qui décalait d’autant ma date de départ.
Soit dit en passant que ce n’est pas conforme et que l’employé de la poste s’est retrouvé bien démuni devant cette absence de date et m’avait montré les relevés internes où on voyait bien la lettre partir du dépôt tous les matins et revenir sans date de présentation…

Sinon merci pour ce billet et le côté rupture conventionnelle, de mon côté je suis toujours parti du principe que c’était ma décision propre et que démissionner était normal mais aussi une façon de l’assumer.