Bonjour, je me permets une petite remarque : vous dites au début « des indemnités dites légales, déterminées par la convention collectives en fonction de votre ancienneté » ce qui n’est pas tout à fait exact. Les indemnités « légales » sont justement déterminées par un texte de loi (1/5ème du salaire moyen des 3 ou 12 derniers mois jusqu’à 10 ans, etc). Les indemnités déterminées par la convention collectives sont appelées « indemnités conventionnelles » (mais la CCN, pour ce point-là, peut renvoyer aux indemnités légales).