Mise à jour et questions que je me pose :

– Aujourd’hui je suis encore sur la mutuelle et la prévoyance de mon ancien employeur, via la portabilité lors d’un départ. Je me demande si cette portabilité ne tombe pas en cas de création d’entreprise. Je serais toujours indemnisé mais pas sous le même statut, donc potentiellement il me faudra prendre une mutuelle isolée (là ça peut être un budget)

– Quelqu’un a déjà fermé son activité ? Ca coute combien en gros ? pour quel statut ?

– Vous êtes beaucoup sur twitter à me proposer le portage salarial. J’avoue qu’être dépendant d’un tiers pour la contractualisation des missions et pour l’acceptation ou non des frais à déduire, je crains un peu. Je gagne des droits au chômage (mais ce n’est pas le sujet ici) et le coût de création de la structure, mais je perds 10% du chiffre d’affaire. Je reste assez dubitatif au final. Quel est l’avantage ? Je n’ai pas l’impression que la création de société soit insurmontable administrativement.