Je suis de tout cœur avec toi, d’autant plus que j’ai vu des tests de recrutement intentionnellement DATÉS, pour ne pas remettre en question l’age technologique de l’entreprise.

http://dascritch.net/post/2011/08/16/Testez-vos-connaissances-de-d%C3%A9veloppeur

Donc, oui, l’employeur doit être partie prenante dans les évolutions et les formations. Encore heureux.