Dans le domaine des stages (qu’il faudrait qualifier en France d’absence de revenu de base…), j’ai pu constater une telle inversion : une élève-ingénieur(e) payée largement plus (+50% ou +100%) que ses collègues dans d’autres boîtes parce qu’elle faisait son stage dans une station d’épuration/usine de retraitement de l’eau. Sans ce salaire défraiement, ces boîtes-là n’attireraient aucun stagiaire, en tout cas futur ingénieur.
C’est peut-être anecdotique…