Oui, c’est pour moi un des gros points positifs, séparer la notion d’emploi et de travail, et considérer que la valeur ajoutée pour la société n’est pas forcément celle qui est reconnue par le salaire actuellement.

On peut parler de bénévolat mais aussi simplement de garder les enfants. Voir des gens passer à l’usine pour payer une assistante maternelle qui gardera les enfants justement parce que le parent est à l’usine, c’est un peu étonnant.

Une grande majorité de gens apportent bien plus à la société hors de leur emploi que dans leur emploi. Faire circuler l’argent autrement permettrait justement de se concentrer sur ce qui est « utile ».

Un danger pour ceux qui sont en bonne position sociale, c’est que ça risque aussi de changer certaines échelles de valeur : Éboueur risque de devenir un emploi très bien payé, simplement parce que c’est pénible et inintéressant mais important pour la société.

Est-on prêt à accepter que notre éboueur gagne plus que pas mal de chefs d’entreprises ? Finalement, n’apporte-t-il pas quelque chose de plus concret et de tout à fait utile ?