Merci.

Pour les charges, 56 à 70% après un abattement de 34%, ça donne entre 37 et 46% au final. J’ai pris 45%, donc je suis dans la tranche haute. Je vais donc regarder si je rebaisse un peu pour rester plus en milieu de fourchette.

Pour la formation/r&d j’ai effectivement pris 10 jours (pris sur les 218 initiaux). Le volume vendu après la totalité des abattements est de 144 jours, ce qui est je pense effectivement nettement plus réaliste.

Pour la comparaison avec le salarié je compare justement le net – ce qui reste à la fin du mois – et pas le brut, sinon on entre dans d’autres problématiques pour comparer ce qui est payé d’un coté ou de l’autre. On pourrait effectivement orienter ça autrement en comparant ce que ça coute à un employeur de payer X ou Y, mais c’est un autre calcul, qui dépend beaucoup de la structure de la société qui emploie le salarié.

Quant à savoir s’il vaut mieux être indépendant, porté ou salarié, c’est une question que je ne pose pas ici et qui nécessite beaucoup d’autres critères, essentiellement subjectifs. Souhaites as tu besoin de sécurité ou de liberté ? souhaites tu assurer un fixe constant ou être capable de moduler en fonction de ton effort ? souhaites tu être indépendant et tranquille dans ton coin ou souhaites tu être dans ton équipe ? refuses tu d’être dirigé par un patron ou souhaites tu que d’autres d’occupent de la compta, administratif et des clients ? etc.