Imagine un patron qui dit à ses salariés : « Pour autant je crois aussi que mon avis est aussi légitime qu’un autre, ni plus ni moins, et que c’est ensemble que nous pourrons agir. Je respecte que d’autres n’aient pas cet avis, qu’ils me le disent. J’espère juste qu’ils pourront respecter le mien et que nous pourront continuer à agir en désaccord. » lors d’une réunion syndicale.